『女性は何をきっかけにリーダーになるのか?』
私たちは約30年近く考え続けてきました
2023年の日本のジェンダー・ギャップ指数は世界125位。その要因の一つが、女性管理職比率の低さです。
そこで株式会社wiwiwでは、日本企業においてリーダーや管理職、役員として活躍している女性や、男性がマジョリティの職種でプロフェッショナルとして活躍している女性20人にインタビューを行い、女性が企業においてキャリアの可能性を広げるために必要な共通項を導き出しました。
当イベントでは、基調講演に、約30年前に鳥取県を改革、現在の都道府県版ジェンダー・ギャップ指数「行政」分野において第1位に導いた
鳥取県元知事 片山善博氏をお招きします。
また、インタビューから導いた共通項について、企業で活躍する女性3名を交えながら参加者とともに考え、女性のリーダー、プロフェッショナル育成のヒントを提供します。
女性リーダー・管理職育成にお悩みの、経営者様、人事・労務、ダイバーシティ推進ご担当者様、
ぜひご参加ください。
キャリア形成にお悩みの女性もご参加いただけます。
1951年 岡山市生まれ。1974年 東京大学法学部卒業、自治省入省。その後、仙台国税局能代税務署長、自治省国際交流企画官、自治省固定資産税課長などを経て、1999年 鳥取県知事。2007年 慶應義塾大学教授。2010年 総務大臣。2017年 早稲田大学大学院教授。2022年4月より現職。
併せて、鳥取大学客員教授、デジタル文化財創出機構理事、角川文化振興財団評議員などを務める。
主な著書に『知事の真贋』文藝春秋2020年(尾崎行雄記念財団 咢堂ブックオブザイヤー2020受賞)、『民主主義を立て直す』岩波書店2015年、『片山善博の自治体自立塾』日本経済新聞出版社2015年、『市民社会と地方自治』慶應義塾大学出版会2007年(政治研究櫻田會賞受賞)などがある。
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会場 | 東京ウィメンズプラザ |
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住所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67 |
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